Уважаемые работодатели!

Уважаемые работодатели!
Информируем вас о возможности получения субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 утвержден Порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Субсидия предоставляется юридическим лицам (коммерческие и некоммерческие организации) и индивидуальным предпринимателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в целях частичного возмещения следующих расходов:
на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель
на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд)
Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида

Размер субсидии составляет до 200 тысяч рублей на одно рабочее место, предоставляется в форме возмещения затрат на созданное рабочее место при условиях:
заключение трудового договора с инвалидом на срок не менее 6 месяцев
заключение трудового договора на условиях полного рабочего дня
обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ
обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12

Возмещение расходов работодателя по факту оборудованного рабочего места для трудоустройства инвалида будет осуществляться не ранее 1 июня 2025 года.
Заявление работодателя на предоставление субсидии должно быть направлено в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место.
Более подробная информация по телефонам: 8(82134)20-0-94, 8(82134)21-0-38.